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用技艺链接 用匠心传承 ——场道公司开展2019年“导师带徒”活动

文章来源: 四川省场道工程有限公司    发布时间: 2019/10/12 16:56:43    点击次数: 0

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新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持。随着迎新季的结束,一年一度的“导师带徒”活动也在公司遍布九州的项目上拉开了帷幕。经过项目上报、导师带徒领导小组审核等程序,最终为24位新员工选定了师傅,帮助他们结成了师徒对子。

为了更好地将“导师带徒”活动做牢做实,让新进员工更快地转变角色身份,融入项目,由一名学生成长为一名职场人,在公司的要求下,各个项目也是绞尽脑汁,使出了浑身解数。贵阳龙洞堡机场项目、武隆仙女山机场项目、自贡东部新城项目等召开了“导师带徒”活动签订仪式,传达活动精神,并在仪式上组织徒弟向师傅敬了拜师茶,签订了师徒协议,让师徒充分感受到了仪式感,以及至此之后师徒二人需要履行责任和义务的使命感;湖北荆州机场项目利用项目生产例会组织师徒签订了师徒协议,师徒二人还在会上直接进行了表态发言,他们均表示将认真履行双方责任和义务;乐成劳务公司在组织师徒对子签订协议后,还向新员工赠送了相关学习书籍,勉励徒弟要“敏而好学,不耻下问”。

据悉,“导师带徒”活动是由集团公司工会、人力资源部、团委共同组织发起,各单位(项目)负责具体开展的一项旨在帮助新员工快速成长成才的老带新活动,距今已成功延续多年。并且,公司还根据实际情况,在此基础上发展创新,延伸出了“再拜师”活动。

(文/图 杨丹)