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学习培训强素质 提升能力促发展 ——场道公司2019年中层管理人员综合素质能力提升培训 圆满结束

文章来源: 四川省场道工程有限公司    发布时间: 2019/12/23 18:41:35    点击次数: 0

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为进一步提升公司中层管理人员的管理能力和专业素养,培养、造就一支能力突出、素质优良的人才队伍,11月25日-29日、12月9日-13日,场道公司在西南交通大学成功举办两期中层管理人员综合素质能力提升培训班。公司共有七十余名中层管理人员参加了此次培训。


课程丰富 收获满满

5天的学习,日程紧凑、内容丰富。培训班集合了多名高校优秀讲师,教学既重视理论提升,又注重具体业务,内容涵盖国企党建、团队建设、合同管理、沟通协作、领导力修炼等多个方面。学员们通过《新时代国企党建理论与实践》《中国共产党廉洁自律准则解读》《中国宏观经济形势》等课程进一步了解了当前国企党建形势、把握廉洁自律准则、认清了经济形势。《合同管理与风险防范》课程,老师从公司业务领域出发,通过具体案例分析,提醒学员们要在建筑施工领域法律风险的高发方面加强法律风险防范意识。《跨部门沟通与协作》课上,老师采取互动式授课方法,从跨部门沟通的难点和障碍出发,向学员们介绍了跨部门沟通的四大核心技能,通过剖析跨部门沟通不和谐的根源,提出了跨部门沟通的指导原则,即“主动原则、尊重原则、双赢原则、内部客户原则、适当妥协原则”,为学员们在跨部门沟通交流中提供了基本遵循。在《高情商领导力修炼》课上,老师则用诙谐幽默的语言,为学员们生动讲解了具备高情商领导力的重要性以及如何培养高情商领导力。课堂上,学员们时而神情严肃认真听讲,时而因老师幽默的言语笑容满面,时而听到重点之处低头记录笔记,氛围很是活跃。

5天的课程,老师们从理论知识讲到具体案例,从工作方法讲到对口业务,学员们热情满满、收获满满。


现场教学 互动交流

现场教学安排参观了中国人民解放军第五七一九工厂。五七一九工厂是空军装备部直属的航空发动机修理工厂,是国家大型企业、军队一级企业。此次现场教学,学员们主要参观了军工厂航空发动机主修车间党建文化,现场学习了解了工厂生产线党建工作。每到一处,学员们都细细观看,积极交流,认真了解五七一九工厂的党建工作模式。

现场参观完毕后,学员们与工厂主管党建工作的领导进行了座谈交流。交流会上,双方就各自单位党建情况相互作了介绍,并围绕党建考核、党费使用、示范点建设等工作内容进行了充分探讨。通过现场学习交流,学员们进一步对基层党建工作有了新的思考、新的启发。

集思广益 成果分享

为了进一步激励学员们学有所思、学有所悟、学有所获,此次培训,特别安排了一次小组讨论、分享交流的环节。班主任提前将课题分发下去,每个小组积极讨论,集思广益,分别就三个课题形成了汇报材料,在结业式上作了成果分享。在探讨“如何有效加快公司转型升级”问题上,从民航市场环境分析到公司未来发展建议,汇报小组侃侃而谈,积极为公司转型升级献策谏言。在“如何打造过硬、高效项目团队,营造和谐内部氛围,释放团队发展活力”问题上,汇报小组认为,思想认识一致、强有效的执行力、打造家文化、加强内部沟通、重视企业文化建设、良好的激励制度、以人为本的管理等都是打造一支优秀团队所必不可少的因素,得到了学员们的一致认可。而在面对“如何强化党建工作与企业中心工作的有效融合,实现互融互促”问题上,汇报小组则从推动党建与企业机制、企业生产经营管理、企业文化的融合等方面入手,积极发散思维。

五天的培训在结业证书的发放中落下帷幕,与会学员纷纷表示,此次培训班课程丰富、安排科学,感触颇深、收获满满。五天的课程,不仅学到了知识、开阔了视野、加强了交流、启迪了思维,并且更进一步增强了做好各项工作的信心。大家一致表示将在接下来的工作生活中,继续加强学习,保持良好的学习状态,努力做到学有思、学有悟、学有获,不断提升自己的能力和水平,为推动公司的发展作出应有的贡献。

文/ 周海连